春节前后，返乡人员集中回流，就业创业意愿明显上升。这既带来岗位匹配、技能衔接、生活安置等现实问题，也为城市稳就业、促消费、强产业创造了新机遇。成都召开返乡就业座谈会，邀请返乡劳动者代表面对面交流，体现出城市在就业服务上的主动前置，用更系统的政策工具回应"回得来、留得下、干得好"的核心诉求。
从"孔雀东南飞"到"春暖雁归来"，成都的实践反映出我国区域协调发展的新趋势。当大城市不再只是打工驿站而能成为立业家园，"人口红利"正向"人才红利"深度转化。这种转变既考验城市治理的精细化水平，更关乎新型城镇化的质量。如何让更多城市像成都这样成为人才蓄水池而非中转站，值得各地深思与实践探索。