最近深圳有俩高管因为偷吃公司的东西被开除了。这事儿其实挺严重的，不仅是公司内部的纪律问题，可能还犯法了。 那两个高管利用职务之便，把公司的财物据为己有，还找了外面的人一起干这事。这种行为在法律上叫职务侵占罪。要是涉案金额超过6万元，就构成犯罪了。 如果证据确凿，公司是有权把他们开除的。不过公司得先把规章制度弄得合法合规，而且程序也得透明公开才行。要是制度有问题或者证据不足，开除就可能被认定是违法的，到时候公司还得赔钱。 就算把人开除了，公司也没闲着。他们还可以去公安机关报案，追究刑事责任。一旦立案查实，这些高管还有外面的人都得坐牢，还要交罚金。司法机关还会把违法所得给追回来退赔给公司，这比内部处分的威力大多了。 这事儿给咱们提了个醒。企业得加强内部管理和财务审计，堵住漏洞；高管们也得小心点，别滥用权力。这次教训说明：偷吃公司的东西绝不仅仅是违纪那么简单；一旦金额够了就是刑事犯罪；开除只是开始；法律才是对他们贪欲的终极惩戒；也是给所有人敲响了警钟。（本文仅供参考，不构成法律建议，具体请咨询专业律师。）