大家好，我今天要跟你们分享个好消息，甘肃平凉市的“四项措施”让“空心村”焕发新活力了。这个工作真是让人大开眼界。先来看看具体数字，他们给“空心村”设立了259个联建机制，还有89处联建议事厅，这就给他们注入了新的发展动能。 大家都知道，“空心村”的问题主要是组织功能弱化、人才储备不足还有产业基础薄弱。甘肃省平凉市这次聚焦这些问题，采取了“四项措施”。首先，他们夯实基础，建强组织堡垒。结合流动党员摸排，建立起党员群众信息库，把务工地点、从业类型和组织关系都登记好了，还给每季度更新数据。通过这种方式摸清了“空心村”人员底数。 然后呢，他们又整合资源提升造血能力。把“空心村”都纳入区域党建联建范围，还搞出了7种联建模式，比如龙头带动型、产业链接型这些。把资源、需求、项目、活动都梳理出来，推动组织联建、事务联商、产业联兴、治理联抓还有服务联享。这次他们一共建立了259个联建机制呢。 接下来就是拓宽渠道优化人才选育了。在这个方面，他们真的下了不少功夫。在村党组织书记后备力量储备培育工作上下功夫，安排了341名后备力量去产业园区和合作社就职。还推荐了121名后备力量担任村党组织书记助理提前入村“试岗”。这就给“空心村”增加了新鲜血液啊。 吸引人才返乡创业也是一个重点工作。甘肃组工网介绍说，他们给乡土人才优先入党还有产业发展补助等系列优惠政策呢。这样就能吸引高校毕业生、外出务工经商人员还有退伍军人等返乡创业了。这次他们还实行“1名乡镇包村领导 1名现任村干部”结对培养模式呢。 接下来就是提升产业发展动能了。通过党员教育培训和新型农民职业技能培训这些活动来精准对接需求。他们还创新推行了“5 N”集体经济发展模式呢。依托集体经济组织构建本土就业服务体系呢。这样就能有效拓宽就业渠道了。 最后一个措施就是强化基层治理效能了。搭建了“逢四说事”和“有事说一声”议事协商平台呢。成立调解工作室还有推行“微治理十条”工作法呢。这次他们还把靠前排查化解矛盾纠纷3.2万件给解决掉了呢。帮办实事5200多件也不在话下啦。矛盾调解率和信访化解率都达到了98.3%和98.5%，真的是非常高了！ 当然了，在这次工作中还有很多具体细节值得注意。比如平凉市聚焦强基固本、充实骨干力量、突出多元共治还有精准对接需求这些具体措施都做得非常好。 怎么样？听完这个介绍是不是感觉很振奋人心啊？甘肃组工网给我们展示了一个全新的面貌呢！相信“空心村”的发展一定会越来越好！