我国城镇职工基本养老保险制度运行中，因参保人缴费选择不同导致的待遇差异逐渐明显。以某地社保数据为例，按60%基数缴费15年的参保人，每月可领取基础养老金960元和个人账户养老金664元，合计1624元；而按100%基数缴费30年的参保人，两项待遇分别达到2400元和3083元，月领金额相差超过3800元。
养老保障是贯穿职业生涯的规划。"缴满15年"只是最低要求，"缴得更久、缴得更多"才能提升晚年生活质量和抗风险能力。面对缴费差异，最稳妥的做法是根据政策和个人情况，在能力范围内做出可持续的规划，为未来提供更有力的保障。