话说悍高集团欧锦锋董事长这回可真是豁出去了，直接把2026年的战略年会挪到了普吉岛！要把老板和中高层都拉到泰国这地方去。大家在2月3日到6日这四天，就是在普吉岛搞了个海外游学活动。这次选普吉岛的用意其实挺明显的，就是想让大家在那个热带海岛的那种开放、舒展的环境里，好好地聊聊公司未来的路。虽然换了个地方开会，但是悍高那份持续“向外学习、向内凝聚”的初心是一点都没变的。普吉岛那边的商业和文化环境挺多元的，也挺适合大家在开放中反思，交流中协同。活动最后那天下午，大家伙儿还聚在海岛最高的地方一起看日落呢，就在那个落日余晖里，大家把集团发展的宏伟蓝图给画出来了。 你看2月4日那天安排得可有意思了。团队直接跑去了珊瑚岛和皇帝岛玩浮潜、海钓这些团建项目。在水里游的时候大家也不偷懒，都得合作嘛，这一来二去的，团队默契度肯定是蹭蹭往上窜。董事长欧锦锋全程都陪着大伙呢。这趟行程下来，大家确实放松了不少，脑子也转得快了。就在这几天里，悍高的团队凝聚力更强了。 其实悍高集团自打创立以来啊，就特别看重怎么带团队。每年都会搞好几次那种跨部门交流或者管理培训啥的。像这次海外年会这种大动作，已经是连续举办很多年了。这次选在普吉岛主要就是想让管理层换个视角看问题，在全球化的大背景下想想战略怎么布局。 等这次的大会开完，大家伙儿回到国内就得忙起来了。得赶紧把2026年的战略部署给敲定了。以后悍高肯定还会多参加这种国际化的交流平台，毕竟这能帮大家把全球视野给打开。有了这些经验打底子，企业以后发展肯定更稳当。 总之这趟行程虽然折腾点但特值当。老板和员工在这个阳光灿烂的地方把心里话都说开了，这凝聚力和向心力肯定是有了。等回了国内大家再把这些感悟用在工作上，那企业的发展动力肯定更强了！