眼下咱国家经济发展正碰上内忧外患，老路子走不下去了，得赶紧往新路上转。最近开的会和发的文件，都在使劲喊着“把投资物力和投资人力绑一块儿”，这意味着政策风向变了，开始更看重人了。到了高质量发展的新阶段，人的全面进步才是让经济跑得稳、跑得远的核心发动机。 再看以前那种光靠堆物资、靠老外买东西来拉动增长的法子，已经露出了疲态。一方面，咱们的产业链还有窟窿没补上，好多关键技术还得看人脸色；另一方面，干活的人变少了，以前那种人口红利的优势也慢慢没了。再加上国内市场这边有点不匹配，需求不够旺，供给的质量也跟不上趟，把经济循环的路给堵上了。 说到底，这是发展阶段变了的必然结果，也是为了应对外面环境变复杂才做的打算。经济增速从高速转到高质量以后，动力得换成创新驱动，而创新说白了就是人才驱动。要是没有高素质的人撑着，产业升级和技术进步就没了源头活水。另外，要搞那个国内国际双循环的新盘子，光靠买东西不行了，还得把供给体系做活，这一切都得靠源源不断地往人身上投资。 这么一来影响可不小。在供给端多投点钱在人身上，就能帮咱们把技术上的难点给破解了。通过加大高等教育和搞基础研究，培养出拔尖人才，就能推动技术进步和产业升级，搞出新产业新业态，把咱们在全球产业链里的地位给抬上去。同时多搞点职业培训和让大家活到老学到老的体系建设，也能缓解现在劳动力市场那种人多活儿少或者活儿多人少的结构性矛盾。把“人口红利”变成“人才红利”，把全要素生产率提上去。 在需求端投资于人是最根本的办法。老百姓兜里有钱才敢消费，这钱主要靠工资涨出来的，而工资又跟个人能力有关。多给重点人群投点钱在学习上能让他们找到好工作、多挣钱。这些挣了钱的中等收入群体消费意愿强、需求旺盛，是带头发动消费升级、撑大国内市场的主力军。还有完善看病的保障体系也很重要，既能让人身体好干活有劲，又能让人没了后顾之忧敢花钱。 往后要真把这事办好还得下猛药。要一直把教育的钱袋子投大一些，把学校的布局理顺点。健全技能培训的制度要紧扣着产业需要来办。把看病的服务体系搭结实是大前提。还要深化收入分配制度改革让老百姓的付出变成实实在在的收入增长。 这些招儿得一块用起来形成合力。人力资本是国家的宝贝也是经济走得稳的根基。把“投资于人”提到更显眼的位置上来不只是为了应付眼下的压力而是为了长远打算把底子夯扎实点。 等亿万劳动者的创造力都涌出来等人力资本的活水一直滋养经济肌体的时候强大的国内市场就有了最硬的底牌高质量发展的路子也就越走越宽了这既是对发展规律的深把握也是坚持以人民为中心的生动实践。