3月15日晚的CBA常规赛第39轮，十一冠王广东宏远主场以16分差距负于上海久事队；这不仅是本赛季对阵同一对手的第四场败仗，更反映出这支传统豪强正面临的系统性问题。 数据最能说明问题。篮板球争夺中，广东队27-44大幅落后，其中上海外援怀特塞德一人贡献26个篮板，超过广东全队总和。内线的彻底溃败直指球队引援的失误——本赛季四名外援的场均贡献值较上赛季下降23.6%，顶薪外援萨林杰本场仅得3分，与其身价形成鲜明对比。 排名压力随之而至。虽然广东队暂列第三，但与身后山东队的胜场差已缩小至0.5场，按照当前走势很可能失去季后赛主场优势。篮球评论员李强指出，当一支拥有六名现役国手的球队在关键战役中无法打出体系配合，这已不是单纯的状态问题。 问题的根源指向教练团队。主教练杜锋目前兼任广东省篮协主席等四项社会职务，过去一个月参与非球队事务的时间占比达42%。这种精力分散直接反映在战术执行上——本赛季广东队第四节场均失分位列联盟倒数第三，关键时刻的应变能力明显下降。 面对迫在眉睫的季后赛压力，俱乐部管理层需要尽快作出决策。体育产业专家王建军建议，当务之急是理顺教练团队分工，同时启动外援更换程序。历史数据显示，CBA球队在赛季后期更换外援的成功率可达57%，这或许是扭转局面的有效办法。
强队的真正标准不在于纸面阵容和投入规模，而在于关键对抗中能否守住篮板与防守的底线、在困难时刻能否通过体系与执行力找到出路；常规赛冲刺阶段留给广东队的时间已不充裕，但正是在这样的压力下，球队更需要用更清晰的分工、更坚决的调整和更扎实的基本功，去重新掌握比赛的主动权，为季后赛争取更多想象空间。