随着春节临近，外出务工人员陆续返乡。
为有效解决本地企业用工需求与返乡人员就业诉求之间的矛盾，宜春市人力资源社会保障部门提前谋划，创新服务举措，于2026年1月至3月期间组织开展"春风行动"就业援助季专项行动。
问题现状： 近年来，沿海地区产业转型升级加速，中西部地区就业环境持续改善，返乡就业创业成为越来越多外出务工人员的新选择。
但调研显示，返乡人员普遍面临就业信息不对称、政策了解不充分、岗位匹配度不高等现实困难。
原因分析： 宜春市就业服务中心负责人指出："返乡人员就业难与企业招工难并存，关键在于供需对接渠道不畅、政策宣传不够精准。
"为此，当地就业部门深入调研返乡人员就业需求，针对性地设计了"5+2"就业服务体系。
对策举措： 本次专项行动突出三个重点：一是搭建立体化招聘平台，计划举办160余场招聘活动，覆盖全市所有县区；二是强化政策供给，梳理汇编20余项惠民政策，设立专门咨询窗口；三是创新服务形式，开展"送岗下乡""直播带岗"等特色活动。
在宜春高铁站等重点交通枢纽，就业部门设立专门服务点，提供岗位推介、政策解读、就业指导等"一站式"服务。
同时，通过发放印有就业服务二维码的新春礼包，将就业服务融入日常生活场景。
影响评估： 业内人士分析，此次行动具有三大亮点：覆盖面广、针对性强、服务精准。
通过线上线下相结合的方式，预计可提供就业岗位5万余个，惠及返乡人员超10万人次。
前景展望： 随着宜春市"2+3+N"产业体系加速发展，新能源、电子信息等重点产业用工需求将持续增长。
就业部门表示，将以此次活动为契机，建立返乡人员就业服务长效机制，推动就业服务从"阶段性"向"常态化"转变。
就业是民生之本。
宜春市就业部门的这一系列举措，充分体现了以人民为中心的发展思想。
通过打造"就业之家"这一服务平台，整合政府、企业、社会各方资源，为返乡人员提供全链条、全方位的就业创业服务，不仅解决了返乡人员的就业难题，也为地方经济发展注入了新的活力。
这种做法值得其他地区借鉴，也预示着在各地政府的积极引导下，返乡人员将有更多机会在家乡实现自身价值，为家乡发展贡献力量。