近日，宁波市北仑区第二人民医院接诊多名出现不明原因头晕、恶心的年轻患者。
典型案例中，27岁的职场女性张某在连续加班后出现持续性眩晕症状，经多项检查排除其他疾病可能后，最终被确诊为"颈源性眩晕"。
该院理疗科主任乔凯辉介绍，颈源性眩晕是由于颈椎及周围软组织病变，刺激或压迫椎动脉、交感神经，导致脑部供血不足或神经功能紊乱引发的病症。
典型症状包括旋转性眩晕、恶心呕吐，常伴有头痛、颈肩酸痛等临床表现。
临床观察发现，此类病症在办公室文员、驾驶员等长期保持固定姿势的从业者中发病率较高。
随着智能终端设备的普及，"低头族"群体也面临较高患病风险。
值得注意的是，冬季气温降低时，患者数量往往呈现上升趋势。
"这类疾病最容易被误诊。
"乔凯辉强调，由于症状与脑血管疾病、耳部疾病等引发的眩晕相似，临床诊断需要专业医生进行细致鉴别。
他特别提醒，若出现持续头晕症状，应及时就医排查，避免自行用药延误病情。
在治疗方面，针对早期患者可采用针灸等物理疗法缓解肌肉痉挛，改善局部血液循环。
张某经过系统治疗后，头晕症状已完全消失，颈肩不适也得到明显改善。
预防方面，专家建议：保持正确坐姿，每45-60分钟起身活动；加强颈肩部肌肉锻炼；注意冬季颈部保暖；避免长时间低头使用电子设备。
企业也应重视员工职业健康管理，合理安排工作节奏。
头晕恶心并非“小题大做”，也不能简单归因于“太累了”。
当检查结果一时难以给出明确答案，更需要回到生活方式与身体信号本身，寻找可能的触发因素与可改变环节。
对年轻人而言，真正的“扛得住”不是忍痛硬撑，而是把健康管理前移：该就医时不拖延，该调整时不侥幸，让工作效率与身体状态在可持续的节奏中同行。