大家都在说澳门要把就业当成头等大事，其实不光是说说，他们已经动真格了。澳门特区政府把保居民饭碗摆在了施政最前面，行政长官岑浩辉也特地讲过，这事儿关涉到大局稳定。政府把“本地居民优先”的牌子立得很稳，只要有本地人能干也愿意干的活儿，绝不让外人先挑。这种态度其实就是告诉大伙儿，咱们以民为本，是为了让社会的底子更牢靠。 为了让政策有实效，他们专门弄了个“促进就业协调工作组”，部门之间一起配合干活。戴建业组长最近就在牵头开会，主要是琢磨现在年轻人到底想要啥样的工作。他还特意跑到学校和大企业去搜罗办公室岗位的空缺信息，想把供需两边精准对上号。 数据显示银行业的文职岗位特别招人待见，针对这个情况，澳门劳工事务局正跟银行那边多走动走动，打算再搞一场专场招聘会。除了即时帮人找工作，政府还在搞一套长短兼顾的法子。短时间内今年春季要连着开四场大型招聘会；中长期则是搞“订单式培训”，让课程跟企业的岗位要求直接挂钩。 在管外雇这方面也动了脑筋，要对外地员工的数量做科学调控。这么做既能补本地人不够的缺口，又能把劳动法律再完善完善。岑浩辉还特别拜托了澳门工会联合总会这类社团多培养青年骨干，把爱国爱澳的队伍壮大起来。他鼓励大家去旅游休闲、金融、科技这些行业试试身手。 咱们眼光不能只盯着澳门自己看，还要对接国家的发展大局。“澳门+横琴”深度融合的定位就是下一步的大方向。未来政府会在横琴那边多投钱搞好配套服务和人才培养，好让澳门人尤其是年轻人有更大的发展空间。 从定下“本地优先”的规矩开始，再到设立协调机制、搞培训、管外雇、连区域发展，这一套政策组合拳打得很系统很实在也很有远见。就业稳了不仅能保大家日子过得好、社会平安，更是在给澳门攒本土人才、积蓄发展的劲头、让它顺利融进国家大发展里面打下了坚实的底子。