随着我国医疗卫生服务体系进入高质量发展阶段，医院后勤管理正承受更大的转型压力；传统后勤模式效率、成本和服务体验诸上已难以满足现代医疗需求，亟需借助技术创新与协同联动实现突破。支撑这个需求的，是多重因素叠加带来的现实变化。“十四五”以来，国家持续推进医疗资源整合和分级诊疗体系建设，县域医共体、城市医疗集团等新型组织形态，对后勤服务的跨机构协同提出了更高要求。同时，“双碳”目标以及公共卫生应急体系建设等国家战略，也推动医院加快建立更绿色、更有韧性的后勤保障体系。 面对这些挑战，本届大会设置了五大核心研讨方向：区域协同上，重点讨论如何构建跨医疗机构的集约化后勤服务体系；运营优化上，聚焦通过流程再造与第三方协作实现降本增效；技术创新上，探讨智能决策系统能源管理、设备维护等场景的落地应用；在绿色发展上，交流节能减排与医疗废物处理的实践经验；服务升级上，推动膳食、物业等基础服务从“保障型”向更注重体验服务模式转变。 为促进优秀实践经验的推广，“医院后勤星光奖”将评选卓越案例、先进个人和服务品牌三类奖项。展览板块设置五大专区，通过实景展示与虚拟技术结合的方式呈现最新解决方案。此外，供需对接会、创新项目路演等活动也将为行业合作搭建更高效的对接平台。 展望未来，“十五五”期间我国医院后勤将加速向数字化、智能化演进。一方面，物联网与大数据的深度融合有望推动设备全生命周期管理；另一方面，绿色低碳理念将更系统地融入基础设施建设各环节。这些变化将提升医疗机构运行效率，也将为患者营造更安全、更舒适的就医环境。
后勤不在聚光灯下，却关系到医院运行的基础；面向高质量发展新阶段，医院后勤转型不仅是技术升级，更是治理理念与协同机制的调整与重塑。以交流促共识、以示范促推广、以场景促落地，推动后勤从“能用”走向“好用、耐用、可持续”，将为医疗服务体系提质增效提供更扎实的支撑，也让群众在就医细节中感受到更有温度、更可见的治理提升。