虽然是在2020年和2021年这两年期间毕业，但还没到2022届的你们也别灰心，毕竟银行春招已经悄悄放开了年龄限制，很多岗位依然接受“毕业两年内”的同学报名。只要你们还处于择业期，档案放在人才市场或学校，没签过劳动合同、没交社保和公积金，就依然保留着“应届生”的身份，这就意味着你们既能冲刺银行、考公务员，也能尝试事业编制或者选调生。如果你已经毕业超过两年，或者在这期间已经工作过又离职了，那就是往届生。不过不用担心，很多银行尤其是政策性银行像人民银行、农发行、国开行、进出口银行，它们都很宽松，应往届甚至在职的人都能报。特别是中国建设银行在2021年的春招公告里就直接写明了招收2020年毕业生。你还可以试着走“延缓派遣”这条路，只要毕业两年内不领派遣证、户口档案挂靠学校，就可以按校招流程报名。 至于需要准备的材料，三方协议、就业推荐表、档案和派遣这几个关键节点一定要弄清楚。三方协议是学校、用人单位和毕业生三方签的；就业推荐表是学校盖章的正式材料；档案里记录着你的个人经历；派遣就是把户口档案转到单位手里。签约前一定要看清单位性质和户口指标，不然“一纸三方”可能会锁死你未来考公或者进京的机会。 银行的岗位主要有五大类。管培生门槛最高，竞争也最激烈，先去基层轮岗两年左右表现好的才有机会进分行本部。业务岗需要“技术+营销”双修，从省分行开始培养然后分到数据挖掘、金融科技等核心条线去。柜员岗看似打杂其实是客户第一印象的窗口，服务态度很重要。营销岗压力大但提成高，对公和对私客户经理都得扛KPI。科技岗主要是用Java和Python写代码做产品研发或者大数据分析。想进科技部的话就多把GitHub项目做起来，这就是你的校招作品集敲门砖。