为提升乡村教育质量，宜兴市推出乡村定向师范生培养计划，吸引优秀人才服务乡村教育。2022年计划招收50名本科定向生，纳入提前批次录取，分数线执行本科标准。报考采取"本地报本地"原则，确保培养的教师能留在当地任教。录取后，学生需与所在县教育局签订就业协议。
宜兴方案在保障编制与设定服务年限间寻求平衡，试图破解乡村教师"留不住"的难题。政策成效既取决于制度设计，更在于后续执行。在乡村振兴背景下，每位定向师范生的选择都折射出基层教育的吸引力。
为提升乡村教育质量，宜兴市推出乡村定向师范生培养计划，吸引优秀人才服务乡村教育。2022年计划招收50名本科定向生，纳入提前批次录取，分数线执行本科标准。报考采取"本地报本地"原则，确保培养的教师能留在当地任教。录取后，学生需与所在县教育局签订就业协议。
宜兴方案在保障编制与设定服务年限间寻求平衡，试图破解乡村教师"留不住"的难题。政策成效既取决于制度设计，更在于后续执行。在乡村振兴背景下，每位定向师范生的选择都折射出基层教育的吸引力。