12月3日，中新社的邢翀从北京报道了一条新闻，中国足球职业联赛联合会，也就是俗称的中足联，刚发了一大堆新规定。大家伙儿最关心的薪资这块儿，中足联给中超俱乐部下了死命令。不管是国内球员还是外援，个人的税前工资都得听指挥，俱乐部整个财年的钱袋子也被死死按住。 具体说吧，俱乐部这一个赛季花在球员身上的钱加起来不能超过6亿元人民币。国内球员单个人的年薪顶格是500万元人民币，而中超外援的年薪最高限额给卡到了300万欧元。至于整个外援的薪资总额，加起来不能超过1000万欧元。对于那些入籍的球员，俱乐部可以灵活处理，他们能选择把入籍球员当成国内球员管，也能按外籍球员的标准来发钱。 不过这要是按外籍球员的标准来算账，那就得动总盘子了。俱乐部除了这个入籍球员之外的所有外援，薪酬总额还是不能超过1000万欧元，只不过这时候这部分的钱会多出来200万欧元。 为了防止俱乐部耍小聪明签“阴阳合同”，中足联这回手段很硬。只要被查出搞这种把戏或者偷偷乱发钱，立马剥夺当赛季成绩，下赛季还要降级去低一级别的联赛踢球。涉事的球员更是倒霉，要被禁赛整整24个月。 除了薪酬，准入标准也改了。以后中超俱乐部不用非得强制配备女足队伍了，但梯队建设不能含糊。中甲和中乙也有相应的要求。而且以后想进职业联赛就得干干净净的，不能欠薪；发的奖金标准也得拿出来摆在明面上公示才行。 最后递补的事儿也定下来了。要是下赛季中超有名额空出来，只有当赛季降级的那2个俱乐部和中甲的第三名、第四名有资格去递补。而且递补成功的俱乐部原则上这一年里不能搬家。