襄垣县面向全社会公开招聘，合计50名高层次人才与27名事业编人员。这次招聘把医院、学校、机关等36家事业单位的岗位一次性给大家看个明白。岗位主要有襄垣县人民医院、各乡镇卫生院、学校和应急管理综合行政执法大队等事业单位。襄垣县把编制、职称、户口和住房补贴这些“四件套”一次性给配齐了，让大家起点就“满格电”。 襄垣县人民医院这次引进人才需要从本科起步，年龄不设上限。医院里医疗类的岗位都要求本科以上学历，并且取得执业医师资格。对于一些紧缺专业，年龄放宽到了38岁。流程上，考生需要先网上报名，再进行资格初审。如果进入笔试环节，就能免考一轮。面试环节下来，还有体检和考察环节最后公示结果并签订合同。 这次笔试只考一门《综合知识》，专业权重占70%，公共基础知识占30%。只要专业对口就能甩开对手。面试时教育类说课8分钟，非教育类采用结构化面试方式。当天面试结束就公布分数了，如果只有一个人报名的话也能开考。体检标准按照公务员标准执行还额外进行毒品检测。 事业编公开招聘同样需要本科起步，年龄限制在35岁以下。这次有县医院护士、乡镇小学教师和应急执法文员等27个岗位。这些岗位都要求本科以上学历，专业涉及医学、教育、法律、财务和文学等多个方向。流程上包括网上报名、资格初审、缴费、打印准考证以及笔试、资格复审、面试、体检和考察环节最后公示结果并聘用员工。 笔试内容同样为《综合知识》，县医院的岗位专业占比70%，其余单位纯公共基础。考生需要达到60分才能进入面试环节否则直接出局。 面试权重为40%，综合成绩低于60分也无缘录取。 农村脱贫户和低保户可以减免50元的笔试费来帮助他们报名参加考试。 这次引进的高层次人才子女可以选择县域内优质学校免费就近入学。 服务年限至少5年（含试用期）。 关于培训机构：此次考试不指定辅导用书和培训机构举办培训课程。 提醒考生不要轻信那些打着“内部资料”或者“包过班”旗号收费的机构或者个人。 如果遇到类似情况请及时向公安机关举报保护自己权益。