中国女篮在本届组建过程中进行了大规模"更新换代"。与2022年世界杯亚军阵容相比，教练组更换了三分之二成员，仅保留韩旭、李月汝等4名主力。这种调整在小组赛阶段尚能依靠内线优势应对，但在高强度对抗中暴露出明显问题：年轻后卫节奏失控，锋线攻防效率下降。数据显示，关键比赛中球队失误率上升26%，快攻得分率下降18个百分点。
中国女篮的阵容调整反映了新老交替的现实挑战。王思雨的表现证明，经验与年龄并非对立，人才选拔需要兼顾当下与未来。在培养新人的同时，也应重视仍有价值的老将作用。只有平衡好这个关系，才能确保球队竞争力的持续性，为中国女篮的长远发展奠定基础。