嘿，你知道吗？叙永县最近搞了个劳务大数据平台，听说特别厉害，一下子解决了求职者找工作难的大问题。这个平台是叙永县和中国电子科技集团有限公司一起弄出来的，终于在2025年7月上线了。刚开始大家还在疑惑呢，这玩意儿能不能用？结果一上线就不一样了。过去求职者们都挤在公告栏前看招聘信息，现在都用智能终端或者手机小程序来浏览和筛选岗位，感觉像换了一个世界一样。李正茂局长说了，这个平台把公共就业服务提升到了一个新高度。以前信息不对称，招人的找不到人，找工作的又不知道去哪里。这次叙永县跟中国电科合作，把大数据技术用在了就业服务上。这个平台真的很厉害，不仅能把所有企业的实时招聘信息都集中起来，还有政策宣传、技能培训导航、企业用工管理、简历智能生成、定向信息推送这些功能。求职者只要通过县零工市场、重点乡镇和村（社区）设置的24台智能终端机，或者微信小程序“就在叙永”注册一下，平台就能根据他的技能特长、所在地域、求职偏好等多方面信息给画像，然后给推相匹配的岗位，“人找岗位”变成了“岗位找人”。 现在注册用户已经快4000人了，浏览量达到了15000人次，成功帮扶了近1700人。其中有20多人已经通过这个平台顺利入职了。这不，范丽芸阿姨说她在外打工了这么多年，一直想回家陪伴家人又能找到稳定工作。这次通过平台找到了心仪的本地岗位，“既能陪伴家人又能稳定就业”的愿望终于实现了。这个平台不仅提升了求职体验和企业招聘效率，还能帮政府更好地治理就业问题呢。政府可以通过这个平台监测劳动力市场数据变化情况，实时分析劳动力分布结构、产业用工需求变化等核心指标。这些数据能帮助政府及时掌握就业市场脉搏，科学研判就业形势。为了给叙永县人力资源和社会保障局党组汇报这些成果，李正茂局长可是把自己的经验总结了一遍呢。这次合作是叙永县探索出的一条以数据为纽带连接政府、企业和劳动者三方促进区域人力资源优化配置和经济社会协调发展的新路径。 相信随着平台不断优化和数据积累，它助推更充分、更高质量就业的潜力也会更大。这个成功经验给其他类似地区创新就业服务模式提供了很好的参考。听说还有2025年呢！要想更全面了解详情可以关注叙永县人力资源和社会保障局发布的新闻哦！