春节后，清远高新区抓住用工需求集中释放的机遇，于2月26日启动为期5天的大型公益招聘活动。这既是落实中央稳就业政策的具体举措，也是推动区域经济高质量发展的实际行动。 当前粤港澳大湾区建设加快推进，清远高新区作为粤北重要产业集聚区，面临产业升级和人才结构优化的双重任务。传统的装备制造业需要技术技能型人才支撑，而无人机等新兴产业则急需专业人才储备。此次招聘会正是针对此结构性需求的有针对性应对。 本次招聘呈现三大特点：参与企业质量高，既有广东先导等本土龙头企业，也有新兴领域的成长型企业；岗位覆盖面广，从技术工人到管理人员均有涉及；服务模式创新，通过线上直播与线下对接相结合，提升了招聘效率。 招聘会现场特设的无人机操控员培训专区尤为值得关注。清远高新区与专业机构合作，构建了"培训—考证—就业"的完整服务链条，既为求职者开辟了新的职业发展路径，也为区域低空经济发展储备了专业人才。 从首日成效看，活动取得显著进展。截至26日下午，线上线下共162家企业发布794个职位，收到简历765份，45人成功入职。这种高效的人才对接既缓解了企业节后用工压力，也为求职者提供了更多选择。 业内人士认为，这类精准对接的常态化开展将推动人力资源优化配置。随着产业结构持续升级，清远高新区需要继续完善人才培养体系，建立政府、企业、院校的协同机制，形成人才引育的良性循环。
清远高新区举办的春季公益招聘会——不仅是一次人才对接活动——更是推动区域经济高质量发展的实际行动。通过创新服务形式、优化对接机制、培育新兴产业人才，高新区正在构建更加完善的就业生态体系，为劳动者提供更多发展机遇，为企业发展提供人才支撑，为产业升级注入新的活力。