马上就要过年了，武汉市青山区总工会特别惦记大伙儿的冷暖。他们早早定下方案，把各个部门都调动起来，打算通过实实在在的行动把党的温暖送到大家手里。这一次，他们一共派出了很多慰问小组，去车间、社区、驿站还有职工家里走访，把实实在在的关怀送到了一线工人、劳模、困难户以及那些做快递外卖的新兴劳动者身边。 工作人员深入企业车间时，先跟大家聊聊天、鼓个劲，感谢大家的辛苦付出。武汉市青山区总工会还专门给武汉兴达公司钢材加工车间送去了资金和礼包，给省部级劳模和职工代表发了慰问金。遇到生活有难处的员工，他们也会上门探望，既给钱又送东西，还拉着工会同志一起落实帮扶措施。现场还得检查一下安全生产有没有隐患，叮嘱企业要多关心职工，工会也得发挥好桥梁作用。 武汉博达石化、隆达石化还有运输二公司这些地方，也都有区总工会的身影。大家围坐在一起聊聊企业经营的难处和职工的诉求。面对眼下的困难局面，区总工会也在想办法搭建互助平台，把资源对接起来，让大家多交流经验。 去养老院和戴家湖公园的时候，慰问组见到了39名养老护理员和园林工人。大家问寒问暖、拉家常，特意叮嘱干活儿时要注意安全。慰问组给他们送去了米、油、水果这些实用的东西。工人们都挺感动的，表示以后会更卖力地干活。 困难职工家庭里也是格外热闹。区总工会的工作人员坐下来跟大家聊聊心事，听听家里有什么难处。他们还详细解读了金秋助学等政策，告诉大家有什么困难可以找谁帮忙。大家拿了慰问金和生活物资，心里感觉踏实多了。 这次活动覆盖得挺广。在41家单位的64个车间、环卫站点和驿站里，一共看望了1246名一线职工、环卫工人还有新就业形态劳动者，送去了价值37万元的“温暖礼包”。专门去慰问了11家有困难的企业，划拨了30万元的资金；还给17名情况特别特殊的困难职工发了5.1万元的关爱金。目前为止，全区总共花了89.1万元的钱搞这事儿，把温暖送到了超过2200名职工的手上。全区的工会系统都在用心做事儿，把党和政府的关怀变成了实实在在的行动。