平山法院新媒体中心的小编刚整理完这些内容，马上就要跟大家说说2026年咱们法院开的这个“比武大会”。你可能猜到了，时间是2月5日，地点就在平山法院的大会议室，那天来的人可真不少，有党组成员张明副院长主持，还有班子成员、业务部门的头头们，以及所有员额法官和助理。大家坐一块儿，可不是为了瞎聊聊天，而是要把2025年12月以来的那些被改判或发回重审的案子拿出来，好好掰扯掰扯。 为啥非要这么做呢？说白了，就是要给审判工作找找“病根”，看看大家平时办案是不是有啥不注意的地方。张明院长带大家先看了一大堆数据，把发改案子的数量、案子的类型、是哪个庭室办的、最主要是因为啥原因被改了这些细节都摆到了桌面上。这就好比医生先查了体检报告，心里才有底。 接着轮到每个法官自己说话了，态度都挺实诚的，直接把问题给摆出来。各庭室的老大也没闲着，结合自己的经验补充分析。分管的院领导更是直接点出问题的要害，把那些改判发回的法律依据和裁判思路给大伙细细地讲了一遍。这么做不单单是给单个案子“把脉问诊”，更是给以后的类案审理指了条明路。 最后会议还定了调子，要在几个方面下功夫。一是得把质量意识给筑牢，把司法底线死死守住。法官们要把“就案办案”的老毛病给改了，不管是案子的事实、证据、法律适用还是程序上，都得卡得严严实实的，让每一个案子都经得起时间的考验。 二是得把这次讲评发现的问题给彻底改了，把长效机制给建起来。既然知道了问题在哪儿，就得把结果用好，形成一个“评析—整改—复盘—提升”的闭环管理。平时还得多查查类案、开开会多研讨研讨，用好那些法律平台统一尺度，别让大伙儿判案的时候还在那瞎琢磨。 三是得练练本事、炼炼队伍。法律天天都在变新花样，大家还得不断学习新法规、新解释才行。多听听庭、多练练手、多培训培训，把查事实、用法律、写文书、化解纠纷的本事都给提上去。 四是要把司法为民的理念给落到实处。法官心里得时刻装着老百姓的事，像自己在打官司一样想着怎么帮他们解难题、办实事。要把释法说理这事儿贯穿始终，把诉讼服务给优化了，真心实意地把矛盾纠纷给化解了。 这次发改案件讲评会啊，既是给咱们查漏补缺的“会诊”，也是给大家伙儿加油打气的“充电会”。以后咱们还得盯着问题改、盯着提升干，让审判管理更上一层楼，把司法的公信力树得更牢更稳。到了2025年的时候，咱们就能为社会高质量发展提供更有力的保障了。