面对国家治理现代化的宏观大背景，基层治理的创新至关重要。苏州工业园区唯亭街道主动尝试新路径，给基层治理注入青春活力。过去高校与社区合作常常因为信息不对称、项目短暂、资源不匹配而存在问题。2025年以来，唯亭街道团工委推动了合作模式从“高校单方输出”到“双向赋能、协同共创”的转变。通过深入调查37个社区，梳理出环境美化、为老服务、青少年辅导等108项具体需求，形成了动态更新的“需求清单”。同时，对接东南大学、中国科学技术大学、苏州大学等10所高校相关院系团组织，摸清其专业特长与志愿服务意向，形成了“资源清单”。这样就能让高校专业力量精准地投入到治理痛点中。 针对老旧墙体改造，苏州大学艺术学院师生把江南传统文化元素和现代设计结合起来。他们把原本破旧斑驳的墙面变成了有文化特色和乡愁记忆的景观。在服务老年和青少年方面也有温度和深度。针对困境青少年，东南大学苏州校区团委等力量推出了“青春同行 共育未来”计划。不仅提供学业辅导，还注重兴趣培养和情感陪伴。对于老年人则由苏州大学音乐学院等团队提供音乐疗愈和数字技能普及服务。 唯亭街道并没有把青年参与限制在短期活动中，而是构建了可持续发展机制。依托线上平台和线下站点确保信息实时更新高效衔接。成立“青young导师团”对参与项目的青年进行全程指导培训。创新采用服务积分兑换与荣誉表彰相结合方式提升志愿者参与感归属感荣誉感。 这次探索表明激发青年力量赋能基层治理需要搭建平台启动项目更需要用心设计机制。只有精准对接需求深化专业融合构建长效保障才能让青春创造力专业力转化为社区治理持久生产力。未来如何扩大参与覆盖面深化项目内涵推动经验制度化将是持续发展关键课题。唯亭街道通过“青young社区”工程把青年与城市共成长治理与民生同提升的和谐图景描绘得淋漓尽致。