在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，干部队伍的担当精神正经受新的时代考验。随着改革进入深水区、发展面临转型升级压力，少数领导干部中出现的“避责思维”“躺平心态”，已成为影响事业推进的隐忧。调研显示，在基层治理和重大项目建设中，约23%的干部担心“多干多错”，这种消极顾虑直接造成政策落实在“最后一公里”出现梗阻。
时代越是任务繁重、挑战叠加，越需要挺膺负责、迎难而上的担当者；把“愿担当、敢担当、善担当”落到具体岗位、具体工作、具体成效上，既考验干部的政治品格与能力作风，也检验制度建设的温度与力度。以担当托举发展、以实干赢得民心，方能在新征程上不断打开事业发展新天地。