咱先把枣庄市中区这地方说说。这可是个有历史、有故事的老工业区，自从2022年开始搞“榴枣归乡”，那股子劲儿就特别足。当地党委政府看到传统工业不行了、产业得变，直接就动手，把人才当成最核心的引擎。刘爱萍和徐飞他们都是在这事儿上带头干的。你看那学院就在原市南工业区旧址上建起来的，把大片闲着的厂房盘活了。徐飞说了，他们有个路子：先把产业搞起来吸引人来，环境搞好留住人，最后形成个闭环。 刘爱萍还介绍了他们学校的做法，完全是按照市场需求来设专业。别说是跟过去一样的旧模式，他们搞的是“需求导向——动态调整”。靠着深入调研本地二手车交易、新能源汽车这些特色产业，实时调整课程体系，这样教出来的学生才真正能给企业干活。这叫产教融合，把企业的项目、标准都搬进了课堂，变成了“教室即车间、课程即项目、学习即生产”。这一搞啊，学生就业不愁了，企业招人也不犯难了。 这工程下来成效也挺明显。徐飞他们统计了一下，已经把一批搞技术、管企业、当工匠的人才都给聚过来了。最重要的是还给这些人想了好多服务办法，像创业扶持、看病上学这些都管了。刘爱萍说这样一来，大家住得安心、干得舒心、留得放心。枣庄市中区现在把这些资源都整合在一起，用“智”去引“才”，用“才”去兴“城”。这种做法不光是为了引进人，更是在换一种发展的理念和治理的方式。 “榴枣归乡”这个事儿不光是山东省鲁南地区的事儿，更是枣庄应用技术职业学院的具体实践。它通过高等职业教育把老工业区给盘活了。未来啊，枣庄市中区肯定还得接着在人才发展体制机制上改改、在创新创业环境上优化优化，才能把这个局面巩固住，让经济发展得更长久、更有内涵。