在高质量发展阶段，人才的重要性日益突出。山东省近日推出《关于实施更加积极开放有效人才政策的若干措施》，对该省人才政策进行全面升级。新政策围绕"四个聚焦"和"三个导向"，着力解决当前人才工作中的突出问题。
人才竞争本质上是发展环境和制度供给的竞争；通过更积极开放的政策体系完善引育留用全链条，既是应对科技革命和产业变革的战略选择，也是实现高质量发展的长远之计。政策的最终成效将体现在岗位机会、创新平台和服务机制上，体现在人才的切身感受中。随着政策落地实施，山东能否将"政策优势"转化为"创新优势"和"产业优势"，值得期待。