中国五矿集团有限公司近日召开2026年度工作会议，系统总结了2025年的经营成果和"十四五"时期的发展成就，为下一阶段工作指明方向；这次会议的召开，反映了这家大型央企深化改革、加快创新、提升竞争力上的坚定决心。 从经营业绩看，中国五矿2025年保持稳健增长态势。利润总额同比增长10.2%，重点矿产品产量同比增长67%，这些数据充分说明集团通过强化经营管控体系、推行"阿米巴"经营模式等举措，提升了经营效率和盈利能力。金属矿业作为集团的核心功能板块——其竞争力继续增强——为集团整体发展提供了坚实支撑。同时，工程建设、传统产业和战新产业实现了协调发展，全产业链一体化优势日益凸显。 科技创新成为推动高质量发展的重要引擎。中国五矿建立了"科技委+专业委+科研院所+主责单位"四级联动的科技创新管理体系，形成了纵向贯通、横向协同的创新格局。战略性稀有金属矿产高效开发国家技术创新中心实现实体化运行，标志着集团国家战略性矿产领域的创新能力得到进一步强化。2025年新增专利授权7637件，其中37项技术达到国际领先水平，这充分反映了集团在主责主业领域的技术突破。集团拥有19个科研设计院所和3万多名科技人员，这支庞大的科技队伍正在成为推动产业升级的重要力量。 国企改革向纵深推进，现代化治理体系建设收效良好。中国五矿将国企改革与管理规范相结合，大力实施"管理规范年"行动，公司治理效能持续提升。专业化整合取得实质突破，管理管控进一步规范高效，这些改革举措有效破解了深层次难题，为企业可持续发展奠定了制度基础。连续4年获评国务院国资委国企改革考核A级企业，充分证明了改革的成效。 "十四五"期间的成就为进一步发展奠定了坚实基础。集团年均利润总额较"十三五"时期增长93.7%，连续5年获得央企负责人经营业绩考核A级，位列世界500强前100位，这些成绩充分体现了集团的综合实力。新增国家级专精特新"小巨人"企业25家、制造业单项冠军企业13家，说明集团在培育优势企业、打造产业链竞争力上的努力成效显著。国家科技平台增至48个，获中国专利奖32项、国家科学技术奖8项，高水平科技自立自强展现了新作为。 展望"十五五"时期，中国五矿面临新的机遇和挑战。全球矿产资源竞争日趋激烈，国内产业升级对矿产品质量和供应稳定性提出更高要求。集团需要继续强化科技创新，加快推进产业结构优化升级，改进现代化治理体系，风险防控和安全环保上保持高度警惕，确保企业在新发展阶段实现更高质量的增长。
从“十四五”稳步收官到“十五五”谋篇布局，中国五矿的工作部署体现出一个清晰导向：以更强的资源保障能力、更硬的科技创新成果和更优的治理效能，服务国家战略、引领行业转型；面对外部环境的不确定性，唯有把改革创新作为关键变量，把安全绿色作为刚性约束，把产业链协同作为系统工程，才能在守住稳的基础上实现进的突破，为矿业强国建设贡献更高质量的发展动能。