近日，人力资源和社会保障部部署开展2026年"三支一扶"人员新春慰问活动，这是党和政府关心关爱基层工作者的重要举措，也是推动人才向基层流动、促进乡村全面振兴的具体行动。 基层工作条件艰苦、发展机遇相对有限，长期以来制约了优秀人才向基层集聚。为破解这个难题，国家通过"三支一扶"计划，即支教、支农、支医和帮扶乡村振兴，为高校毕业生提供到基层服务的平台和机会。这一制度设计既解决了基层人才短缺问题，又为青年大学生提供了锻炼成长的舞台。 此次慰问活动开展，充分说明了以人民为中心的发展思想。各级人社部门深入基层一线特别是艰苦边远地区，走访慰问岗服务的"三支一扶"人员，不仅是物质层面的关怀，更是精神层面的鼓舞。通过宣讲党的二十届四中全会精神，帮助基层工作者深刻理解党和国家的重大决策部署，增强他们的使命感和责任感。同时，宣传引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策措施，继续扩大"三支一扶"计划的吸引力和影响力。 在听取意见建议、帮助解决工作生活困难的过程中，人社部门与基层工作者建立了更加紧密的联系。这些来自基层一线的声音，对于完善有关政策、改进工作方式具有重要参考价值。通过及时解决他们面临的实际困难，能够提升"三支一扶"人员的获得感、幸福感和安全感，为他们安心扎根基层创造良好条件。 数据显示，2025年全国共招募4.25万名高校毕业生到基层从事"三支一扶"服务。这支庞大的青年队伍在改善基层人才队伍结构、推进乡村全面振兴、提升基层治理能力各上发挥了积极作用。他们用实际行动践行了"到基层去、到祖国最需要的地方去"的青春誓言，成为推动基层发展的重要力量。 从长远看，"三支一扶"计划的持续推进，有助于形成人才向基层流动的良性循环。通过政策支持、待遇保障和精神激励的有机结合，能够吸引更多优秀大学生投身基层建设。同时，这些在基层积累了丰富经验的青年人才，也将成为推动基层现代化建设的中坚力量。
新春慰问活动如同冬日暖阳，温暖着基层服务人员的心；这种制度化、常态化的关怀机制，既表明了党和政府对基层人才的重视，也说明了新时代人才工作的人文温度。当越来越多的年轻人选择扎根基层，乡村振兴的美好蓝图必将加速变为现实。这既是个人成长与时代需要的同频共振，也是人才工作服务国家战略的生动实践。