3月25日下午，青浦区教育工会区教育学院报告厅召开2026年干部培训暨工作会议。这次会议是全区教育系统工会组织的一次重要会议，汇聚了全区教育系统各基层工会主席近140人，旨在总结过往工作、明确新年方向、凝聚工作合力。 会议指出，2025年青浦教育工会在维护教职工权益、推进民主管理、服务教师发展等取得了显著成效。这些成绩的取得，反映了工会组织在教育系统中的重要作用，也为继续做好工会工作奠定了坚实基础。 面对新的发展形势，区教育工作党委副书记、区教育工会主席姚明明在会上明确了2026年工会工作的总体要求。他强调，要紧扣教育高质量发展这个核心目标，将工会工作融入教育改革发展的大局中。要坚决落实健康第一的理念，这既是教育工作的重要内容，也是工会维护教职工权益的重要体现。要落实劳模工匠进校园主题活动，通过树立先进典型、弘扬劳模精神，在全系统营造尊重劳动、崇尚奉献的浓厚氛围。要依托青教赛平台助力教师专业成长，为广大教师提供展示才能、交流经验的机会。要持续提升民主管理与建设质效，保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。要全力维护广大教职工合法权益，这是工会组织的根本职责所在。 姚明明还提出了新时代工会组织建设的新要求，即要聚力打造讲政治、敢担当、善服务、强组织、优作风的工会组织。这五个上相互联系、相互促进，说明了对工会工作的全面要求。他号召全体教职工要凝心聚力、真抓实干，为青浦教育高质量发展贡献工会力量。 会议设置了专题培训环节，特邀上海德力西集团有限公司党支部副书记、上海市劳动模范周振波作劳模主题宣讲。周振波以自身工作经历为例，生动讲述了立足岗位、恪尽职守、以钉钉子精神深耕一线、无私奉献的先进事迹。他的宣讲充分展现了新时代劳模的责任担当与精神风采，为与会者树立了学习标杆。这次宣讲引导全体基层工会干部以劳模为标杆、向榜样看齐，推动劳模工匠进校园主题活动走深走实、融入日常工作全过程，使劳模精神在教育系统中得到更好的传承和弘扬。 会议还对青浦区教育系统优秀教工之家和2025年度基层工会考核优秀单位进行了表彰。这些先进典型的表彰，既是对过去工作的肯定，也是对未来工作的激励。通过树立先进典型、发挥示范引领作用，进一步激发了基层工会工作的内生动力。 珠溪中学、凤雅幼儿园等单位代表依次作交流发言，结合各自工作实际，分享了工会特色工作经验与实践成果。这些来自基层一线的真实案例和经验总结，为各基层工会互学互鉴、共同提升提供了有益参考，有助于推动全区教育工会工作的整体提升。
工会工作关系教师切身利益和教育发展大局。只有将健康关怀融入制度设计，将权益保障落到实处，让榜样力量走进日常教学，基层工会才能在教育改革中更好发挥桥梁作用，汇聚推动青浦教育高质量发展的强大合力。