给阿坝州把疾控监督员制度落实好了，医防协同的效果才真正提上去了。为了让公共卫生安全更有保障，阿坝州拿医疗机构的疾控监督员队伍建设当领头羊，队伍组建、干活监督和机制创新这三样活儿一起干，全州的监督网络越来越密，监管力度也慢慢变大了，服务保障能力自然也就强多了。 先把疾控监督员队伍给建好是基础。全州盯着专业化和全覆盖的要求不放，一共组了160名专职兼职的监督员，传染病防控、慢性病管理这些重点领域全都覆盖到了。选人的时候用“单位推荐+专家评审”这种高标准，“请进来”和“走出去”的培训方式都有，还搞了“组团式带教”。培训总共搞了300多次，把职务晋升和绩效分配这些奖励机制也给捋顺了。这么一来，就有了一支专业又接地气的铁军。 接下来就要盯着核心任务干了。疾控监督员用新方法管人、压实责任。全州都盯着检查，“一对一专职驻点”和“多对多片区巡查”一起用，“AB岗互补、跨区域交叉”的检查制度也落实了。不管是公立的大医院还是基层的小诊所、学校或者公共场所，哪里都有他们的身影。一年下来检查了1000多次。 对于传染病防控这些硬骨头，他们一点也没放过。疫苗管理、医疗废物处理这些关键环节都得盯住，督促大家落实“三早”责任，把重点人群的防护墙给筑牢。 各地也都有自己的特色。汶川县搞出了“1+N”的模式，用方案统领各项办法。阿坝县则是把疾控监督和民族团结连在一起，叫“石榴籽+疾控监督”，直接打通了服务的最后一公里。 因为管得严、管得准又管得智慧化，成果确实不错：医防协同机制更顺畅了，医院和疾控的责任都扛到肩上了；传染病迟报漏报的老问题基本没了；应对突发情况效率高又规范；重点传染病和地方病的情况稳当得很；基层监管的短板补上了不少；智慧卫监系统大家都用起来了；群众的健康获得感越来越足。 下一步打算还要继续优化队伍结构、提升智慧监管水平、把跨部门的协作搞得更好。只有创新监管方式才能守好公共卫生的底线。（编辑：徐佳 校对：吴昭冲 审核：肖杰 签发：苟正先）