就在这个8月15日，咱们滦州市退役军人事务局会议室内，可是发生了一件大事。武装部、组织部、纪委监委，还有编办、人社局、财政局这些单位都在那儿盯着，给现场全程录像，就为了保证公平。19名符合条件的老兵排着队，在大屏幕前一个个点选自己的岗位。这可是人生关键一步，谁的分数高谁就先挑，现场签字按手印，一次就把所有的岗位都选完了。这分是咋来的？事先都公示出来了，服役年限、表彰奖励、学历提升啥的都算里头。这也就意味着，“谁分数高谁先选”成了铁规矩。 选岗这事儿可不能到此为止。滦州市退役军人事务局紧接着启动了“安置回头看”，专门盯着这些老兵报到上岗的情况。要是用人单位那边手续办得慢，就得赶紧督促去解决。说到底，就是要让老兵在安置前把政策摸透，安置中知道流程怎么走，安置后能高高兴兴地上班干活。 现场还有个环节挺让人感动。全体退役士兵面对党旗重温了入党誓词，声音洪亮得很。他们说回去以后，一定会把部队那股子纪律意识和拼搏精神带过去，当个行业先锋，好好回报家乡。 为了达到“三满意”——既让退伍的满意，也让部队和用人单位满意——滦州市提前就想了不少招儿。先去调查岗位意愿，看老兵们想去哪儿、能干啥；再组织适应性培训，讲职场礼仪和心理调适；最后还让老兵和用人单位见面双向选择。通过这一系列“组合拳”，安置率和满意率这两个目标全都冲着100%去了。“让数据多跑路、让老兵少跑腿”，这才是咱办事的宗旨。