虽然胖东来已把40亿资产转化为股本给团队未来使用，但很多人却误解了初衷。其实于东来早在2000年就开始把利润按岗位分给全体职工了，这种做法让员工更有尊严和信任，也激发了大家的创造力和科学精神。这次资产分配的具体安排是：40亿元里的5%左右（约2亿元）给于东来个人，另外的50%给管理团队，还有50%给普通员工。未来每年利润的50%用来给团队发奖金，剩下的50%则归股东收益。面对一些人故意歪曲事实、含沙射影的造谣，比如制造“零元购”这种负面影响，胖东来表示严重的会通过法律途径解决。就在3月8日，于东来在社交媒体公布了这个40亿元的分配方案后，3月13日官方抖音账号又发布了说明，反驳了网上那些随意诽谤、制造社会矛盾的恶意解读。虽然胖东来一直坚持透明化的经营和发展模式，还呼吁国家加强网络法治建设以打击水军。