岁末年初,一场场精心组织的文体活动在新疆塔城地区乌苏市相继展开。
从退休干部的银发风采到企业职工的青春活力,基层文化建设正以润物无声的方式,为这座西北小城注入发展活力。
12月26日,乌苏市委组织部、老干部局举办主题文艺汇演,合唱、舞蹈、器乐演奏等节目依次呈现。
参演的退休干部们用饱满的热情诠释着老有所乐的生活状态。
退休干部瞿兰表示,希望通过文艺活动祝福家乡发展。
市老干部活动中心负责人马继玲表示,将持续优化服务内容,为退休干部搭建更多展示平台,推动他们为地方发展建言献策。
同日,新疆兴禹建设工程有限公司在市工人文化宫举办职工运动会。
来自各部门的12支代表队、200余名职工参与其中,拔河、乒乓球、羽毛球、象棋、呼啦圈等项目轮番开展。
比赛现场气氛热烈,既有紧张激烈的竞技对抗,也有轻松愉快的互动交流。
职工古丽菲拉·穆合亚提认为,运动会让人身心放松,以积极姿态迎接新年。
职工杨帆则表示,公司重视文体生活,经常性组织各类活动,既强健了体魄,也增进了团队感情。
这些看似平常的文体活动,实则折射出基层治理的深层考量。
一方面,人口老龄化趋势下,如何让退休群体保持身心健康、发挥余热,考验着社会治理水平。
通过搭建平台、完善服务,引导退休干部继续为地方发展贡献智慧,体现了对人力资源的充分利用。
另一方面,企业职工长期面临工作压力,如何保障其身心健康、增强归属感,关系到企业可持续发展和社会稳定。
通过组织文体活动,既满足了职工精神文化需求,也强化了团队凝聚力。
从更宏观的视角观察,基层文化建设是推动社会主义精神文明建设的重要抓手。
乌苏市各单位密集开展文体活动,不仅丰富了群众业余生活,更在潜移默化中培育积极向上的社会风气。
这种以文化人、以文育人的方式,为地方经济社会发展营造了良好环境。
值得关注的是,此类活动的常态化开展,对基层组织能力提出了新要求。
如何根据不同群体特点设计活动内容,如何整合资源提升服务质量,如何建立长效机制保障活动持续,都需要管理者深入思考。
从当前实践看,乌苏市相关单位通过精心策划、周密组织,初步形成了分层分类、各具特色的活动体系,为其他地区提供了有益借鉴。
展望未来,随着经济社会发展和人民生活水平提高,群众对精神文化生活的需求将更加多元。
基层组织需要顺应这一趋势,不断创新活动形式,拓展服务领域,让文化建设成果惠及更多群众。
同时,也要注重发挥群众主体作用,鼓励社会力量参与,形成共建共享的良好局面。
城市的发展，既要看项目建设的“进度条”，也要看民心凝聚的“温度计”。
从银发群体的舞台风采到企业职工的赛场拼搏，乌苏以朴实而有力的方式传递出同一个信号：把人放在心上，把团结写在行动里。
新年将至，唯有把每一份获得感、幸福感、安全感落到日常服务的细处，把每一次相聚的热情转化为共建共享的动力，才能在新的起点上汇聚更强合力，走稳走实高质量发展之路。