贵州医科大学以“劳美四季”贯通全年劳动教育:茶园实践联动五育培养医学新人

劳动教育是德智体美劳全面发展教育体系的重要组成部分。

近年来,如何在高等教育阶段有效开展劳动教育,让学生在实践中获得真知、锤炼品格,成为高校人才培养的重要课题。

贵州医科大学的探索给出了一份有益的答卷。

该校依托校园千亩茶园等资源禀赋,创新设计了"劳美四季"特色劳动教育体系。

每年惊蛰前后,全校师生走进茶园参加"茶艺秀"活动,开启采茶、制茶、品茶的沉浸式实践之旅。

学生们在绿意盎然的茶垄间,通过指尖轻捻嫩梢、精准分拣等劳作,既锻炼了体魄,更磨砺了吃苦耐劳、精益求精的意志品质。

这一设计充分体现了体育强体、劳育崇劳的教育理念。

值得注意的是,该校将劳动实践与医学专业特色深度融合。

在制茶环节中,学生不仅按照传统工艺进行操作,更以医学专业的科学思维审视全过程。

他们细致记录不同时段茶叶的色泽变化、香气层次、匀整程度,制定精准的分级标准,将劳动实践转化为职业能力的预演场。

这种做法使智育的知识积累与劳育的实践锻炼相互促进,让学生既提升了动手能力,又深化了科学严谨的职业素养。

传统文化的融入进一步丰富了劳动教育的内涵。

学校开设茶艺选修课,系统教授茶叶鉴别、茶艺表演、茶文化历史等知识,使传统文化变得可感可触、可学可传。

学生在茶香氤氲中感悟中华传统文化的博大精深,培育家国情怀与文化自信,实现了德育铸魂与美育润心的有机统一。

从实践效果看,"劳美四季"体系已成为学校五育融合的生动实践。

春采茗、夏莳园、秋烹味、冬制陶的四季安排,确保了劳动教育的常态化、制度化。

万余名师生在躬身实践中不仅收获了劳动技能和专业知识,更在精神境界和道德修养上得到了提升。

这表明,高校劳动教育不应是孤立的、形式化的,而应与专业培养、文化传承、全面发展相结合,形成系统的、有机的教育生态。

展望未来,这一创新模式具有推广价值。

它为其他高校提供了借鉴——如何在尊重学科特色的基础上,将劳动教育融入人才培养全过程,让学生在实践中真正理解劳动的价值、体悟劳动的意义。

同时,这也启示我们,劳动教育的最高境界不是简单的体力劳动,而是通过劳动实践,让学生在知行合一中完成人格的塑造和能力的提升。

从茶园的绿意盎然到实验室的严谨求实,贵州医科大学用创新实践诠释了劳动教育的时代内涵。

当莘莘学子在躬身劳作中既收获技能,又淬炼品格,我们看到的不仅是一所高校的育人智慧,更是新时代教育回归本真、全面育人的生动缩影。

这种扎根中国大地、融合文化传承的育人模式,必将为健康中国建设培养出更多有大爱、有大德、有担当的医学人才。