春节后各地企业陆续复工,新一轮招聘热潮随之而来。
中央广播电视总台财经频道近期深入深圳就业市场调研发现,今年春招呈现出鲜明的结构性特征,新质生产力相关产业正在重塑人才市场格局。
在线招聘平台统计数据显示,2026年开年以来,人工智能相关岗位发布量出现爆发式增长,较去年同期增长14倍。
这一显著变化背后,是我国产业结构深度调整和技术创新加速推进的必然结果。
深圳凭借完善的产业生态和政策优势,成为这轮人才争夺战的主战场之一。
从需求结构看,企业招聘重点已从传统技术岗位转向算法研发、大模型应用、智能系统开发等前沿领域。
更值得关注的是,随着人工智能技术向医疗、教育、交通等行业纵深渗透,既掌握核心技术又熟悉行业应用的复合型人才缺口持续扩大。
这类人才不仅需要扎实的技术功底,还要具备将技术转化为实际生产力的能力,成为企业提升市场竞争力的关键要素。
求职端的变化同样明显。
以往求职者需要投递数十份简历才能获得面试机会,如今在人工智能领域,投递四五次简历即可收到回应。
薪资水平的提升更为直观,相关岗位普遍实现30%至40%的涨幅,充分体现了市场对专业人才的认可程度。
本土科创企业十方融海的招聘动向颇具代表性。
该企业今年春招重点布局人工智能技术应用场景,开放的研究员、工程师等技术岗位较去年同期增长超过200%。
企业负责人表示,此次扩招旨在强化核心技术团队,推动技术在产业场景的深度应用。
十方融海成立近十年来,持续深耕人工智能技术创新。
去年底发布的自研操作系统面向全球开发者开放核心技术模块,上线即登顶国际开源平台趋势榜。
目前该平台已汇聚近10万名开发者,接入设备超过120万台,日交互量突破300万次,在智能家居、健康养老、无障碍交互等领域形成丰富应用场景,构建起覆盖软硬件及多层次用户的开放生态体系。
企业人力资源部门透露,随着应用落地深化和国际化战略推进,对相关人才需求持续旺盛,既面向应届毕业生也广纳社会人才。
这一扩招计划既是企业发展需要,也从侧面印证了深圳人工智能产业整体的人才渴求。
行业观察人士分析认为,深圳人工智能产业的快速发展得益于完善的生态体系和政策支持。
数据显示,深圳相关企业数量已突破2000家,产业规模持续扩大。
随着"20+8"产业集群建设深入推进,人才竞争态势或将进一步加剧。
为应对人才供需矛盾,深圳多所高校已增设相关专业,通过产学研合作加强定向培养。
市人力资源部门表示,将通过优化引进政策、搭建校企对接平台等举措,持续完善人才供给体系。
从全国范围看,多家科技企业在今年春招中展现出对人工智能人才的强烈需求。
字节跳动开放超5000个岗位,整体扩招20%,研发类岗位增长23%,人工智能相关岗位占比近半;阿里巴巴计划发放7000余个录用通知,相关岗位占比超60%;腾讯加大算法、后端、测试开发等核心技术岗投入。
这些头部企业的招聘动向,从不同维度反映出产业发展对高素质人才的迫切需求。
这场发生在南海之滨的人才争夺战，既是观察中国经济新动能的窗口，更是检验科技创新成色的试金石。
当越来越多的年轻人选择用代码书写未来，当企业与城市共同构建人才成长的热带雨林，深圳正在演绎的不仅是产业升级的故事，更是一个国家向创新驱动转型的生动实践。
在这条没有终点的赛道上，人才的厚度终将决定发展的高度。