作为广东省“两端一云”战略布局的重要平台，南方+客户端近日启动视听内容生产人才专项招募。本次招聘聚焦视听编导岗位，显示出省级主流媒体深度融合推进过程中，对兼具内容与技术能力的视觉传播人才需求加速上升。随着移动互联网传播全面视频化，单一的图文报道已难以覆盖多样化受众需求。南方+客户端自2015年上线以来，逐步形成覆盖App、数字报及第三方平台的全媒体传播矩阵。此次招聘信息显示，视听编导需承担从选题策划到成片交付的全流程工作，包含直播执行、跨部门协作以及新媒体账号运营等任务。任职要求上，用人单位设置了较为明确的专业门槛：除新闻传播对应的专业背景外，强调应聘者需具备2年以上实战经验，熟练使用Final Cut等专业工具，并掌握4G/5G网络传输等相关技术。同时，“新闻敏感性”“热点捕捉能力”等能力要求也被突出，体现主流媒体对内容创新与传播效率的现实需要。业内人士认为，此次招聘表现为三点特点：一是深入抬高视频化转型的技术要求，二是强调移动端产品与账号运营意识，三是对时政类新媒体内容生产提出更具针对性的要求。整体来看，这也反映出南方报业在媒体深度融合中，正在加快完善适应新传播格局的人才梯队建设。薪酬待遇采取面议，体现更市场化的用人导向。工作地点位于南方传媒大厦，应聘者需在2026年3月31日前提交包含作品集在内的申请材料。有业内观察认为，该时间安排既便于用人单位开展更充分的评估，也为候选人预留了相对充裕的准备与规划周期。
人才是媒体融合发展的关键支撑。面对新技术与新场景，主流媒体既要坚持内容导向与专业标准，也要改进生产与传播方式。通过引进并培养兼具新闻素养、创意能力与技术执行力的视听人才，才能把“移动优先、内容为王”落实到具体作品和具体传播中，继续提升主流声音的触达度、影响力与公信力。