春运客流变“就业流”——江西新余把招聘服务搬进高铁站助企稳岗扩产

春运时期，人口流动达到高峰；江西新余市敏锐把握该时机，将传统招聘会从室内搬到高铁站出站口，创新就业服务供给方式。这一举措看似简单，实则反映了地方政府在新时代就业工作中的新思路。

春运与就业服务的结合，让新余市的做法产生了实际效果；这种把发展需求和民生需求结合起来的尝试说明，解决用工难题不仅需要市场发挥作用，还需要政府用创新的办法打通服务的最后环节。随着更多城市推进人力资源服务改革，"高铁站招聘会"可能会成为了解中国劳动力市场变化的新角度。