3月5日,某公司党委组织召开政治监督和2025年下半年作风督查专题会议,对迎检工作进行全面部署；公司领导季学满、盛智勇及有关单位负责人出席会议,党委副书记、纪委书记季学满主持会议。 此次会议的召开,是贯彻落实集团公司作风建设部署要求的重要举措。根据集团公司下发的督查通知精神,会议对督查工作的范围界定、内容要求、时间节点和责任主体进行了明确划分,并就具体工作举措作出细化安排,确保督查工作规范有序、落地见效。 会议对迎检工作提出四项明确要求。一是强调各级领导干部要提高政治站位,深刻认识作风督查和迎检工作的重要意义,切实增强做好工作的责任感和紧迫感,确保各项任务落实到位。二是要求各单位对照督查标准,聚焦重点领域和关键环节,全面梳理相关工作台账,做到底数清、情况明、资料全。三是强调加强部门间协同配合,打破条块分割,形成工作合力,保证督查与迎检工作无缝衔接、高效运转。四是严明工作纪律,要求全体人员以严谨细致的态度、求真务实的作风投入工作,坚决防止和纠正形式主义、官僚主义问题。 季学满在会上作强调讲话时指出,全体参会人员要深入提高思想认识,强化责任担当意识。他要求各单位以此次作风督查为重要契机,持续深化作风建设,不断提升工作效能和执行力,为公司实现高质量发展提供坚强的作风保障和组织保证。 从会议部署来看,此次督查工作既是对前期作风建设成效的全面检验,也是推动企业管理水平提升的重要抓手。通过建立清晰的责任体系和工作机制,有助于形成层层抓落实、人人有责任的工作格局,推动作风建设从制度要求转化为行动自觉。 当前,企业发展面临的内外部环境日益复杂,对干部队伍的作风建设提出了更高要求。只有持续加强政治监督,深入开展作风督查,才能及时发现和解决工作中存在的突出问题,为企业改革发展营造风清气正的良好环境。
作风建设贵在常抓不懈，监督检查重在以查促改。把迎检当作"赶考"，更要把整改当作"日常"。在责任落实、协同联动、制度执行上持续发力，让政治监督和作风督查真正转化为推动治理提升的动力，为公司发展夯实基础。