改革开放的鼓点已经敲响了40多年，眼下的时代比任何时候都更需要实干家。不少党员干部嘴上说着“又熬了一年”，把心思都放在了那本日历上。他们为了保住位子、增加资历，往往选择应付差事、得过且过，甚至习惯性地事不关己高高挂起。这种消极的“熬”，损耗了个人的活力，也耽误了发展的好时机。 但还有一种“熬”，乍一看像是在奉献。深夜里领导还在办公室里忙碌，几名干部守候在旁边。其实也没有什么大事，他们就是奉行“领导不走我不走”。这些干部把这种虚张声势的坚守当成了敬业的证明，殊不知这种“没有功劳也有苦劳”的表现，背后藏着形式主义的虚火。如果总是为了眼前的虚功而应付工作，就算最后熬出头了，也未必能攒下真正的威望和底气。 河南林县红旗渠纪念馆里有一句话让笔者感触颇深：“宁愿苦干，不愿苦熬”。为了打破十年九旱、水贵如油的困境，当地群众用了整整10年时间。他们效仿愚公移山的精神，削平了千座山头，凿通了万里岩壁，硬是把漳河水引到了太行之巅。这种惊天动地的伟业绝不是靠着消极的等待能换来的。 科研工作者坐冷板凳搞研究、基层干部扎根偏远地区默默奉献，这些“熬”都是有韧劲的积累。它们和消极的混日子完全是两回事。真正的实干者有“多干多错”的避责心态吗？没有！他们有“不会干、干不成”的本领恐慌吗？也没有！他们追求的是“干得多不如说得好”吗？更不是！ 心态失衡往往会让人觉得怀才不遇、壮志难酬。要想打破这种困境，既要组织给干事创业营造好环境、完善考核机制、看实绩重于资历；更需要每一名党员干部扪心自问：我的初心还在吗？我工作的意义到底是什么？ 干部二字其实就是“干”字当头。想做成事不在于熬了多久，而在于干了多少。与其在那里硬撑着混日子，不如甩开膀子去干活。等到下一个新年钟声响起时，希望每个人都能自信地说：这一年我没有辜负光阴，干得很漂亮！