春节前夕，一份特殊的"家乡年礼"从苏州古城出发。苏州市姑苏区科学技术协会精心准备的40份"春节暖心包"，包含着家乡的牵挂与祝福，寄往顾诵芬、汪品先、程耿东等14位姑苏籍两院院士和26位创新创业人才手中。该举措虽然看似简单，却深刻反映了该区对人才的尊重与关怀。 礼物的设计充分融入了地方特色与时代内涵。一本可随身携带的文旅口袋书《姑苏古城志》，让院士专家们随时感受千年古城的文化底蕴；一条承载新春祥瑞的央视春晚红围巾，传递新时代的美好祝愿；一封纸短情长的新年贺信，表达了来自家乡的温情关怀。虽然礼物本身并不贵重，但其中蕴含的敬意与年味却是沉甸甸的。 这一举措的背后，是姑苏区过去一年科技创新工作的显著成效。数据显示，该区科技创新活力不断涌动，与千年古城的文化底蕴交相辉映。苏州市首个科技助残孵化器科协此成立，为残障人士创新创业提供了新的平台；秦岭院士工作站落地运河能谷，为产业升级增添了院士级的智力支撑；色谱检测龙头企业依利特成功入选2025年江苏潜在独角兽企业，展现了该区产业发展的新高度。 产学研合作的深化深入推动了创新生态的完善。过去一年，8家企业科协与15所高校院所达成23项深度合作，形成了多层次、全方位的协同创新格局。4名优秀青年科技人才荣获省级荣誉称号，体现了该区在人才培养上的成效。此外，中国工程院院士郝晓东、俄罗斯工程院外籍院士刘松玉教授等近20位院士专家亲临姑苏科技企业，为企业创新发展"把脉问诊""对症开方"，注入了强大的智慧动力。 从数据层面看，姑苏区的创新发展成果更加突出。2025年，全区新增3家国家级专精特新"小巨人"企业，高新技术企业量质齐升。有效高新技术企业已达237家，同比增长19.7%，增幅位列全市第一。这些数字充分说明，该区产业创新与人才融合上已经形成了良好的发展态势。 人才是发展的第一资源。近年来，姑苏区深入开展院士专家常态服务、创新企业家精准服务、青年科技人才托举服务，形成了"三服务"的完整体系。这一体系的核心在于，通过制度化、常态化的服务机制，让人才感受到来自政府和社会的关怀，从而激发他们的创新热情和创业动力。 展望未来，姑苏区科协对应的负责人表示，将健全院士专家服务保障机制，以"三服务"专项行动为载体，持续深化与院士专家的对接交流和务实合作。这意味着该区将在现有基础上，进一步加大对人才支持力度，全方位支持院士专家在苏的科技研究和创新实践，助推更多科技成果落地古城、赋能古城。同时，该区还将致力于打造人才服务科协范式，为全国其他地区提供可借鉴的经验。
一座城市对人才的态度，既体现在节日里的一份心意，更体现在平日里一套机制。把关怀做成常态、把合作做成链条、把成果做成产业，才能让"敬才之礼"转化为"兴城之势"。当古城的文化底蕴与现代创新体系相互成就，人才与城市的双向奔赴将不断打开高质量发展的新空间。