在湖北襄阳，有个叫高隆磷化公司的地方，从1992年到现在，张勇一直在这里坚守。今年他53岁，是车间主任，已经在这个岗位上干了34年，过了34个春节。今年大年初七，张勇像往常一样和同事在车间忙活，他们没回家过年，因为春节是生产关键期，机器一刻也不能停。张勇说，“春节这几天车间离不了人，我在岗位上心里踏实。”张勇从燃磷工干起，最初只有12个人的一个班。他刻苦钻研、扎根岗位，仅仅三年时间就脱颖而出。2004年公司改制，从国企转为民企，很多同事离开了。张勇犹豫过，“当时老伙伴一个个走了，说不想走是假的。”但厂里福利待遇越来越好，领导信任他，同事亲如家人，“厂子就像我自己的家一样”，所以他决定留下。从普通员工到车间骨干，再到2017年当选车间主任，张勇见证了高隆磷化公司的变化。2021年面对新技术设备时，他心里憋着一股劲：“当了主任不能光靠老经验”，必须跟上时代进步。于是他拿起书本自学机电一体化专科课程。平时别人闲聊时他就捧着书看，遇到不懂的问题就向年轻人请教。2024年初拿到专科毕业证后，张勇又报考了化学工程与工艺本科专业。他说：“年纪大了记性差些就多花点时间。只要能用到生产上帮到大家就值得。”张勇坚守生产第一线34年如一日。他统筹三个班组24人的轮班值守，心里装着车间大大小小的事。高隆磷化公司有34个这样的坚守者。他们以岗为家、以干为先，用坚守扛起稳产保供的重任。在襄阳打造循环经济高地、建设绿色发展标杆县的过程中默默地贡献力量。