作为城市发展的重要承载地，老城区既寄托着厚重的历史文化底蕴，也存经济活力不足、基础设施老化、社会治理复杂等多重挑战。蚌埠市蚌山区青年街道深入贯彻新发展理念，以党建工作为统领，系统推进高质量发展和高效能治理，在破解老城区发展难题上进行了有益探索。 在经济发展上，街道将优化营商环境、服务经营主体作为推动高质量发展的首要任务。建立领导班子包保企业制度，形成"走访—交办—反馈"的全链条闭环机制，确保企业诉求得到及时响应。2025年以来，街道累计走访企业180家，开展地毯式摸排721家，成功推动5家企业入库，培育新企业5家。同时积极搭建"政银企"对接平台，帮助4家小微企业获批贷款共计805万元，有效缓解企业融资难问题。这些举措充分说明了街道服务发展大局中的主动担当，为辖区经济稳增长提供了有力支撑。 在社会治理上，街道深化"治理革新"，着力化解复杂矛盾。强化社区党委对业委会、物管会及物业企业的引领作用，全面推行周六"物业联合接待日"制度，推动物业服务从被动响应向主动对接转变。通过建立"周督查+月考核"物业全周期量化考核体系，开展专项检查48次，物业投诉率同比下降42.85%。街道还升级优化"3Q调解室"，构建"资源统筹—权益保障—诉求疏导"三位一体治理体系，累计成功化解各类民事纠纷116起，调解成功率达93%。排查整改网格安全隐患73件，居民投诉量同比下降50%，群众满意度提升至97%。这些创新举措有效继承和发展了新时代"枫桥经验"，为基层治理提供了可借鉴的样本。 民生改善上，街道系统推进老旧小区改造、加装电梯等重点项目，全程跟进中心花园小区、蚌山小学宿舍楼、奋勇街110号楼等改造工程。针对老年人"上楼难"问题，运用"四步工作法"，成功推动同乐园二区大平台、大舞台小区等楼栋加装电梯。聚焦老旧电梯更新，顺利完成32部电梯换新；实施雨污分流改造，覆盖10个小区及19栋单体楼。在改善硬件环境的同时，街道依托社区党群服务中心，拓展"一老一小"服务场景，组织开展健康讲座、假期托管等针对性活动。积极发动党员、居民骨干参与小区日常管理与服务，培育社区志愿者队伍。持续开展"不打烊"便民服务，组织免费义诊、理发、磨刀等暖心帮扶活动，累计服务超600人次，切实提升了居民生活品质与归属感。 这些成效的取得，根本上源于街道坚持以党建为引领，将党的领导贯穿于经济发展、社会治理、民生改善的全过程。通过强化基层党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，形成了上下联动、齐心协力的工作格局。同时，街道注重创新工作方法，建立了多项科学有效的制度机制，使各项工作更加规范化、制度化、长效化。
青年街道的实践表明，基层治理创新需要既着眼发展大局，又聚焦民生细节；通过党建引领、机制创新和服务升级，老城区的发展难题正在被逐一破解。这种将治理效能转化为群众幸福感的做法，值得更多基层单位借鉴。未来，如何在保持治理成效的同时实现可持续发展，将是基层治理创新的重要课题。