在经济转型升级的背景下——商业与人文如何更好融合——正成为企业持续发展的重要议题。华住集团创始人季琦近日出版散文集《心生之境》，以另一种方式回应了这个命题。该书跳出传统企业管理著作的写法，从江苏如东的乡愁记忆写到南极冰原的生命思考，作者以22篇散文搭建起商业实践与人文关怀之间的对话通道。书中提出的“价值观驱动组织”理念，也在其创立的华住集团得到实践印证——企业连续五年入选中国服务业500强，“三位一体”管理模式被纳入哈佛商学院案例库。
《心生之境》的面世，表现为当代企业群体在物质基础更为充足之后，对精神世界与价值追求的主动关照，也折射出文化自信与商业实践相互促动的新动向。在算力驱动、效率优先的时代，季琦以持续阅读与写作为路径——用文学阐释商业经验——以人文视角观照企业管理，这种结合本身就是一种“心生之境”的实践。它提示我们，商业的长期成功离不开精神支撑，企业竞争力的深层来源最终仍在人——人的精神世界与文化修养。在这个意义上，这部散文集不仅是作者的心灵记录，也为现代企业文明提供了一次更具温度的思考。