1月22日，大洋街道黄海东路的暖心驿站迎来了小陆，他归还报纸的举动，展示了这座驿站日常运作的生动场景。江苏盐城亭湖区和亭湖区大洋街道致力于创新服务模式，通过升级暖心驿站，让新就业群体受益。随着新就业形态劳动者的规模不断扩大，亭湖区把关心他们的生活需求作为基层治理的重要课题。大洋街道以党建为引领，系统升级了驿站功能。除了提供休息和充电服务外，驿站还设置了儿童托管区、就业培训室和手工坊等区域。驿站西侧的一平方米书香角放置了党报党刊和人文社科书籍。海悦社区工作人员韦宇说，这个小角落虽然空间不大，却是劳动者思想充电的地方。这种设计给新就业群体提供了精神文化支持。为了让驿站更加高效运行，大洋街道采用了党员志愿者与新就业群体协同管理的模式。女骑手许慧在工作之余，常帮助照看托管儿童。许慧表示她愿意为驿站出一份力。亭湖区这次探索展示了三层意义：提升公共服务效能、强化思想引领、激发劳动者参与治理积极性。盐城市委党校社会治理研究中心专家指出，亭湖区的做法是把新就业群体服务纳入城市公共服务体系的前瞻性尝试。从单纯的物质关怀到关注发展性需求与社会融入，亭湖区的实践体现了治理精细化与人性化。这次升级映射出中国城市治理理念从生存关怀到发展支持的演进。亭湖区证明了当公共服务贴近需求并激发主体参与时，就能让每一份奋斗融入城市发展脉动。