3月5日的《钱江晚报》上刊登了消息，赵杰昌是这样看待这次的活动的。这场在火车上举办的招聘活动，确实给求职招聘带来了很大的便利。说起来，这个“车轮上的招聘会”已经连续搞了好些年了。这一回，3月4日那天，有9家企业赶到了杭州客运段的第六届列车企业招聘会现场。从广州白云开往宁波的K210次列车上，“春风送暖”的快板声响起，机器人“福兴”还在现场给大家介绍活动内容。这事儿确实让求职者跟用工企业两边都方便了不少。 不过话说回来，这次活动最有意思的还是线上部分。现场不光有热闹的机器人表演，还通过6个线上平台同步直播。这就意味着不管你在南京、福州还是哪里，只要能连上网络，都能看到这一招聘盛况。其实这种在火车上举行招聘会的模式早就被不少地方学过去了，比如南京、福州等地的好几趟列车上也都办过类似的活动。 对用工企业来说，这不仅能展示样品、播放宣传片，还能直接跟求职者面对面交流，招到更适合的人才。对求职者而言，这就更直接了——他们不用再四处奔波去找工作了。而且这也体现了公共服务的改变——以前是“等人上门”，现在是主动“送服务上门”。 不光是现场招聘还有政策讲解、直播这些内容，都能让求职者感受到更贴心的服务。这样的做法不但省钱省力省时间，还让大家都觉得很温暖。期待各地能多借鉴这种经验，把政策红利、岗位信息这些实实在在的好处送到最需要的人手里去。