寒冬时节，民生保障工作进入关键阶段。
重庆市总工会启动的此次慰问活动，聚焦三类重点群体：一是以全国劳模李周霞为代表的先进工作者，二是因家庭成员重大疾病陷入困境的职工家庭，三是外卖骑手等新就业形态劳动者。
这种分层分类的精准帮扶模式，体现了工会组织服务体系的持续优化。
在重庆三峡技术纺织有限公司，慰问组与全国劳动模范李周霞进行深入交流。
作为纺织行业的技术标兵，李周霞二十余年坚守生产一线的事迹，成为新时期产业工人的精神标杆。
工会组织通过此类慰问，既强化了劳模群体的荣誉感，也放大了先进典型的示范效应。
针对困难职工家庭的帮扶更具现实意义。
走访中，一户因丈夫意外伤残致困的家庭引起关注。
该家庭同时面临医疗债务与子女教育双重压力，工会通过"资金+物资"的组合援助，有效缓解其短期经济压力。
数据显示，2023年重庆工会系统累计发放困难补助金超1.2亿元，覆盖职工家庭3.8万户。
在新业态劳动者聚集的望江公园战备码头工会驿站，慰问组向外卖骑手代表发放防寒物资。
随着平台经济快速发展，重庆市总工会已建成户外劳动者服务站点1200余个，日均服务人次突破2万。
这种"实体阵地+流动服务"的模式，正在填补新就业形态的社会保障空白。
医疗互助会员的专项慰问凸显制度创新价值。
一位肺癌患者的案例显示，尽管其医疗费用自付部分仍达年均5万元，但通过工会互助保障计划已累计报销3.2万元。
重庆市职工互助会自2016年成立以来，参保会员突破200万人，重大疾病赔付率达98%，成为基本医疗保险的重要补充。
工会组织的温暖关怀，如同冬日里的一缕阳光，照亮了困难职工前行的道路。
重庆市总工会赴万州开展的这次送温暖活动，不仅为困难职工、劳动模范、新业态劳动者送去了物质帮助，更重要的是传递了工会组织对职工的关心和尊重。
在新时代背景下，工会组织应继续创新工作方式，扩大服务覆盖面，让更多职工感受到工会大家庭的温暖，进一步激发广大职工的劳动热情和创造活力，为经济社会发展贡献更大力量。