这几天，IT之家的记者报道了一件挺让人警醒的事儿。《商业内幕》上写着，Benchmark 里的普通合伙人比尔·格利，也就是那位硅谷投资人 Bill Gurley ，最近在谈 AI 的事儿。他说，要不是那些真心热爱自己工作的人，搞不好 AI 一来最先遭殃的就是你。真正会被裁掉的，其实是那些在岗位上混日子、找不到目标的人。 很多人当年读大学就想着找个稳定的工作，结果进了公司就变成了一颗螺丝钉，连自己喜欢的工作都干不出来。这种人最容易被社会淘汰。现在的高科技公司像 Meta、微软、亚马逊和 Alphabet，都在砸大钱建 AI 的基础设施，搞得大家心里都慌慌的。就连格利自己都在想，当年投资的优步、Nextdoor、OpenTable 和 Zillow 还好吗？ 格利最近出了本新书，叫《追逐梦想》，专门讲怎么找自己真正喜欢的工作。这观点跟“股神”沃伦·巴菲特挺像的。巴菲特以前常说，他自己就是“跳着踢踏舞去上班”的人。格利认为，热爱工作的人学东西特别快。当你真的喜欢一份工作时，你就会主动去学习，根本不用逼着自己去提升能力。这就是一种天然的优势。 他打了个比方，说 AI 就像“喷气燃料”，能把人的能力放大好几倍。员工现在可以比以前更快、更深地去学新知识。如果你能把心思放在怎么用好 AI 上，成功的机会肯定会更大。 所以比尔·格利给大伙儿提了个醒：“要是你想保住饭碗，最好把自己变成那个岗位上最懂 AI 的人。那样你就会是最后一个被裁掉的人。”