在推进高水平人才高地建设的同时，深圳继续完善人才安居保障体系。3月17日发布的《深圳市住房保障署面向人才配售住房通告》显示，位于龙华核心区的安居华越龙苑项目将以3.96万元/平方米的均价，面向特定人才群体配售495套四房住宅。该价格较周边二手房市场价低约20%，政策优惠较为明显。此次政策调整有三点变化：一是申购队列由五类扩至六类，新增本科二孩家庭；二是下调社保缴纳年限要求，博士家庭仅需2年社保记录；三是取消此前对申请人年龄的硬性限制。住房专家认为，这既呼应了生育支持政策，也显示深圳人才战略正从“引进”进一步转向“稳定和留住”。项目配套较为突出：约300米范围内为深圳中学龙华学校，约4公里可达深圳北站交通枢纽，周边分布市级文化场馆与商业中心。“住房+教育+交通”的组合，针对人才家庭普遍关注的子女教育与通勤需求提供了更直接的支撑。市场分析指出，此次配售具有一定标杆意义。四房户型在人才住房中占比不足5%，以往多面向高层次人才，此次覆盖更广的高学历家庭，体现保障供给结构的优化。龙华区作为深圳重点发展区域，通过优质住房吸引人才集聚，有望进一步增强区域产城融合的带动效应。
住房既关乎民生，也影响城市发展。此次龙华集中推出人才配售四房并适度放宽申购范围，表达出以制度供给回应实际需求、以居住条件稳定长期预期的信号。让人才“引得来”，更要“留得住”，关键在于让奋斗者在城市拥有可负担的居住空间、可预期的生活安排和更稳定的发展路径，这也是超大城市在民生领域提升治理能力的具体体现。