余杭人社在杭州吹响了青年清廉行动的号角，导师带徒就是给年轻干部系上成长的安全带，这是一场“扣扣子”的仪式，共有6名青年干部在现场接过了这一象征廉洁的纽扣。这次活动在余杭区人社系统启动了“青蓝相继 清风护苗”计划，为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的人社铁军培养打下了基础。区人社局给每个年轻干部配备了六位导师，班子成员负责成长、文化、思想、业务、廉政和生活六个方面的教育，中层正职干部则是“一日师傅”，关注他们的日常成长。 导师代表为6位年轻干部佩戴“廉政扣子”后，大家签署了《“青年·助廉”承诺书》并宣读：要在今后的工作和生活中保持清醒头脑。知识竞赛环节由中层干部、青年骨干和共青团员组成的12支队伍进行抢答，题目涵盖党的二十大精神、“八八战略”、杭州亚运会等内容。趣味游戏如单手翻纸杯和你比我猜不仅考验体力智力，还让参与者在笑声中领悟到清廉的内涵。活动虽然落幕了，但清风常在，“青廉”行动才刚刚开始。未来的每一天都会有知识竞赛化作日常监督的提示音，趣味游戏的笑声也会成为相互提醒的暗号。 余杭人社正在精心养护风清气正的政治生态，这个过程会一直延续下去。