山东沂源在这次全国人民陪审员工作会议上展现的创新经验，给咱们基层司法注入了专业与民意的双重活力。这次会议重点部署了新时代如何深化人民陪审员制度，让它更充分体现全过程人民民主。沂源县司法局介绍的这些做法确实挺管用，特别是把工作做得很细。沂源组建了一个由政法委牵头，人大、法院、公安、司法行政等多部门共同参与的领导小组。这个组织架构打破了部门壁垒，整合了行政和司法资源，县、镇街、村居三级力量都动员起来了，形成了一个“纵向到底、横向到边”的工作格局。这样一来，选任工作不再是司法行政部门的独角戏，而是多方协同的大合唱。面对周期长、人员流动性大的现实问题，沂源县注重过程管理的规范和培训实效。司法局不仅给工作人员开培训班和交流会，还在具体工作中采用新老搭配的方式，确保各环节既懂业务又规范高效。在核心机制创新上有两个亮点：一是候选人库扩大到拟任名额的十倍进行随机抽选；二是把20%的名额优先用于满足法院特定审判领域的专业需求。沂源县还对候选人进行全面考察和资格审查。去年一共选任了258名人民陪审员，同时有37人因为不符合条件被取消资格。这个数字说明他们工作非常严格。除了“选好”，他们还把工作延伸到“用好”。鼓励人民陪审员参与普法宣传和纠纷调解等活动。统计显示他们调解了586件纠纷，还开展了45场普法宣传。相关活动累计进行了4249次陪审活动，涉及案件的服判息访率达到93%。这个数字告诉我们，人民陪审员不仅仅是裁判员，更是宣传员和调解员。他们将法治理念带回到群众中间，成为法治信仰的传播者和矛盾纠纷的化解者。沂源经验表明这项工作是一个系统工程。通过组织协同化、选任民主化、配置精准化、履职多元化的系列实践，不仅保障了人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，还提升了司法审判的专业化水平和公信力。这个经验对于破解“陪而不审、审而不议”的问题具有积极的参考价值。