河南省总工会要求各级工会机构在年底前开展至少百场的就业创业服务活动，鹤壁市总工会便抓住这一契机，积极与人社部门配合，想办法把服务送到家门口。如今随着鹤壁产业转型的脚步越来越快，很多新兴企业急需人，可不少毕业生却因为对市场情况不了解、不知道去哪儿找活儿干，导致大家都难办。于是，市总工会和人社局主动想办法，把线上线下的渠道连起来，专门搭了一个平台。 在这个平台上，不仅有专门招人的企业区，还有新业态、养老护理这些新兴的岗位专区，总共摆了30多家公司的摊位，一共提供了超过500个的好机会。因为招聘会动静搞得挺大，一下子吸引了500多位学生来现场看。除了找工作，工作人员还现场给大家讲解创业补贴怎么拿、社保该怎么交，帮大家解了很多疑。 通过这场活动，解决了不少企业招不到人的急事儿，也让毕业生看到了更多新机会。为了把服务搞得更细，市总工会打算以后定期办这种招聘会，还准备把线上服务和线下服务捏合到一块，形成一个完整的“找工作全流程”支持网。对大家问得比较多的难题，他们还特意记下来，回去之后继续帮着解决。 以后鹤壁还要持续推进服务质量提升工程，把工会、学校、企业的资源全都拢到一块儿。现在数字经济和养老这些新行当越来越火，找工作的路子会越来越多、越来越灵活。所以咱们得通过培训、挖掘岗位和政策引导这几招一起用，让人才和企业的需求对上号。 这就好比给区域经济的发展注入了一股长久的动力。通过这场招聘会就能看出这里面的门道，鹤壁市用精准的服务破解了就业难题，展现出了政府部门在稳就业方面的主动和创新劲儿。毕竟大家的日子过得好不好全靠饭碗端不端得稳，只有不断优化模式、强化对接，咱们才能在变革中抓住机会、在挑战中站稳脚跟，真正实现“劳有所岗、才有所用”的美好生活。