大过年的，天寒地冻人心暖。为了给产业工人队伍建设改革再加把劲，也给咱们企业的技能人才培养指指路，天津市静海区总工会的大部队最近杀到了天津天海同步科技有限公司，专门来瞧瞧工匠学院是咋干的。调研那会儿，区里和独流镇的总工会领导没闲着，实地走走、坐下来聊聊、再把春联和福字送上门。大家伙儿一块儿出谋划策，想点人才培养的新路子。 独流镇总工会那边汇报了不少工作，像区域工匠培养做得咋样，还有校企合作搞得怎么样；学院的负责人也把办学模式、规划和愿景跟大伙儿摆了摆。听说为了把底子打得牢，企业是真舍得砸钱，把多功能厅、现代化教室还有实景车间都给建好了。靠着“产训融合”加上“师带徒”的机制，职工学手艺就有了硬家伙支撑。 静海区总工会的人说了，天海同步科技工匠学院这就是区、镇、企三方联手搞改革的成果。得把“培养、使用、评价、激励”这一套全链条机制再给弄完善了；镇总工会还得当好桥梁纽带，把企业的需求和职工的成长诉求给对接准了。以后要让学院真正变成人才的摇篮。 最后大家一起送春联送福字。写着“笔墨送福暖匠心”的纸卷送到了职工手里，把年味儿也给带足了。这事儿既是通过调研把产业工人队伍建设改革推向了实处，也是送温暖让大家伙儿心里头热乎乎的。独流镇总工会打算借着这次机会，继续盯着主业干深化工企协同的活儿，让改革的实惠更多地落到职工身上，给区域产业高质量发展攒足了人才劲儿。